Carrière chez Sword
Lauren Becker est vice-présidente régionale des ventes aux grandes entreprises chez Sword Health, où elle accompagne les organisations dans la mise en œuvre des solutions Sword afin d'améliorer les résultats de santé tout en réduisant les coûts liés aux troubles musculosquelettiques (MSK). Sa compréhension approfondie du secteur des soins de santé s'est construite grâce à une maîtrise en physiologie de l'exercice clinique et à une longue carrière au sein d'équipes commerciales et cliniques. Ce parcours unique lui permet de transformer des solutions de soins de santé complexes en programmes commerciaux concrets qui produisent des résultats mesurables et immédiats pour les clients employeurs de Sword. Lauren collabore étroitement avec les responsables des avantages sociaux pour déployer les solutions de soins validées cliniquement et propulsées par l'IA de Sword auprès de leurs employés — les aidant ainsi à bâtir des équipes en meilleure santé et plus performantes.
Formation
Lauren est titulaire d'une maîtrise en physiologie de l'exercice clinique et d'un baccalauréat en kinésiologie de l'Université de Géorgie. Elle détient également les certifications WellCert de niveau 1 et de niveau 2 du Chapman Institute, ce qui lui confère les titres de coordonnatrice et de gestionnaire certifiée de programmes de mieux-être (CWPC, CWPM). Sa formation académique et professionnelle lui offre une perspective unique sur la convergence des sciences de la santé et du bien-être organisationnel.
Expérience
Lauren possède plus d'une décennie d'expérience dans la direction d'équipes au sein de différents départements organisationnels, notamment les ventes, le succès client et les opérations de mieux-être. Cela confère à Lauren une vision globale du secteur ainsi qu'une solide compréhension des défis auxquels font face les employeurs dans l'offre d'avantages sociaux efficaces pour leur personnel. Avant de rejoindre Sword, elle a occupé des postes de leadership dans le domaine de la santé et du mieux-être en milieu de travail, favorisant la croissance et l'engagement grâce à une conception de programmes éclairée par les données et à des relations de confiance avec les clients. Son parcours s'étend à la fois dans des milieux cliniques et commerciaux, où elle a allié des approches fondées sur des données probantes à des partenariats stratégiques pour créer des programmes de santé évolutifs à haute valeur ajoutée. Ardente défenseure du bien-être des employés, Lauren est également lauréate du titre de membre du corps professoral de la WELCOA, récompensée pour ses contributions au mieux-être en milieu de travail.
