Visão Geral
As condições cardiometabólicas estão entre os desafios mais prevalentes e dispendiosos na saúde dos trabalhadores, mas a maioria dos cuidados concebidos para os tratar é episódica, desarticulada e construída em torno de consultas, e não de resultados.
Como Diretor-Geral de Pulse, Kevin Wang lidera a solução de AI Care cardiometabólica da Sword Health, supervisionando tudo, desde a estratégia clínica e a execução de entrada no mercado até às parcerias e ao crescimento a longo prazo. O papel de Kevin é garantir que o serviço de saúde cardíaca oferece AI Care clinicamente orientada e contínua para hipertensão, pré-diabetes e gestão do peso, com pagamento associado a melhorias mensuráveis em vez de atividade.
Kevin juntou-se à Sword há mais de quatro anos, tendo construído e liderado as funções de crescimento e de ciência de dados antes de assumir o cargo de GM para Predict, onde liderou o desenvolvimento do motor de IA preditiva da Sword para a identificação precoce de risco.
Assumiu depois o cargo de Diretor-Geral do serviço de saúde cardíaca, aplicando a mesma disciplina analítica à arquitetura comercial da mais recente solução de AI Care da Sword. Antes da Sword, Kevin passou cinco anos no Columbia University Irving Medical Center, progredindo de Fellow de Qualidade, Segurança e Valor para Diretor de Qualidade e Valor no Departamento de Cirurgia Ortopédica. Esse trabalho colocou-o no centro da conceção de pagamentos baseados em valor num dos principais programas de ortopedia do país, uma base que está diretamente presente na forma como o serviço de saúde cardíaca foi construído para demonstrar os seus resultados.
Formação
Kevin construiu a sua base em saúde pública na Columbia University Mailman School of Public Health, onde concluiu um Mestrado em Administração de Saúde entre 2015 e 2017. A Mailman School atraiu-o para a interseção dos sistemas de saúde, políticas e desempenho operacional, temas que têm perpassado todos os cargos que ocupou desde então.
O tempo que aí passou deu também início a uma relação duradoura com a instituição: desde 2017 que regressa como Professor Convidado na turma Executive MHA, lecionando Estratégia de Saúde e Questões Estratégicas em Qualidade nos Cuidados de Saúde à próxima geração de líderes de saúde.
Experiência
Antes da Sword, Kevin passou cinco anos no Columbia University Irving Medical Center, progredindo de Fellow de Qualidade, Segurança e Valor para Responsável de Qualidade e, posteriormente, para Diretor de Qualidade e Valor no Departamento de Cirurgia Ortopédica. Nesse cargo, liderou a melhoria da qualidade e da segurança e desenvolveu modelos de pagamento baseados em valor, incluindo pagamento por desempenho e pagamentos agrupados.
No início da sua carreira, beneficiou de uma Fellowship de Qualidade, Segurança e Valor no âmbito da iniciativa do Morgan Stanley Children's Hospital of New York para a Melhoria dos Cuidados, centrada na segurança do doente e na qualidade dos cuidados no NewYork-Presbyterian Hospital.
Kevin sempre trabalhou na interseção da qualidade clínica, da prestação de cuidados e do desempenho operacional. O seu foco em cuidados baseados em valor e na melhoria da qualidade em contextos de ortopedia molda diretamente a sua abordagem à construção do serviço de saúde cardíaca.
